Menu ini berfungsi untuk menambahkan data master Gaji ataupun Potongan yang akan diberikan kepada pegawai anda. Gaji disini juga bisa terhubung langsung dengan pencapaian KPI pegawai anda. Master gaji ini dapat anda berikan ke pegawai anda di Menu Pengaturan Gaji.
Cara Penggunaan : #
Tambah Data #
- Klik tombol
- Lalu akan muncul form tambah Data Gaji
- Divisi Pegawai : Pilih divisi pegawainya
- Jenis Pendapatan : Gaji didapatkan dari pendapatan, contohnya gaji pokok
- Jenis KPI : Gaji didapatkan dari pencapaian KPI pegawai, jadi KPI akan langsung terkoneksi dengan GAJI.
- Jenis Potongan : Potongan yang dibebankan pada Gaji Pegawai
- Deskripsi : deskripsi tentang gaji tersebut
- Nominal : Nominal Gaji dalam bentuk Rupiah
- Contoh Data Gaji Pendapatan :
- Divisi : Sales
- Jenis : Pendapatan
- Deskripsi : Gaji Pokok Kasir
- Nominal : 1.500.000
- Contoh Gaji dari Pencapaian KPI :
- Divisi Pegawai : Sales
- Jenis : Bonus KPI
- Deskripsi : Bonus dari KPI tercapai
- Nominal : 1.000.000
- Nominal 1.000.000 akan didapatkan pegawai, jika pencapaian KPI pegawai 100%. Jika peresntase KPI kurang atau lebih, maka akan terhitung sesuai persentasi pencapaiannya.
- Contoh Potongan Gaji
- Divisi Pegawai : Sales
- Jenis : Potongan
- Deskripsi : Potongan produk hilang
- Nominal : 150.000
- Setelah itu selesai menginput data gaji, simpan dengan mengklik tombol
- jika berhasil akan muncul notifikasi seperti dibawah :
Ubah Data #
- Klik tombol
pada data yang mau anda ubah
- Lalu akan muncul form ubah Data Gaji dan anda bisa mengubah datanya
- Silahkan anda ubah datanya, setelah selesai klik tombol
- jika berhasil akan muncul notifikasi seperti dibawah :
Hapus Data #